教育理念

人材育成の基本的な考え方は、人で売り、人を育て、社員と共に成長する会社です

「人で売り、人を育て、社員と共に成長する会社」

基本業務の習得から個人個人の強みや興味ある分野などの専門性を向上させることで全社員が個々の役割の中で最大限に力を発揮できる環境作りのためのサポートであると考えます。
趣味の分野である釣りやキャンプなどのレジャー・レクリエーションの分野での販売をする中で個々の能力や成長性が今後の会社組織を発展させる人材育成に取り組んで行きます。

 

「人材育成の研修はあくまでサポート、個々の自律が重要であると考えます」
社会人としての基礎を学んでいただきその後は現場でのOJTが中心の教育になります。様々な現場でのOJTを経験してもらい個人の能力や特性を発掘しながら次の段階への目標に向けて新たな研修への参加をして頂きます。
人材育成の中でもっとも重要なのは自己の成長を本人が見つけ出した時に初めて身になる物と考えます。自分が成長したいと思う人をサポートできる環境を用意していくことをして行きます。